通過"明朗"、"愛和"和"Kiyuki"的實踐,促進創造充滿活力的工作場所。
培養深愛家庭、尊重祖先、建立一個美好而堅不可摧的家庭的人。

會員公司簡介


成員公司清單


委員會簡介


培訓委員會

培訓委員會將積極支援與縣和單會的"培訓"有關的各種活動,並最大限度地提高其有效性。
・“経営者の集い” “倫理経営基礎講座”などの開催意義や内容の理解促進を図り、出席対象者の出席率を高めるための施策を研究し推進する。
・富士高原研究所(経営者セミナー)参加者の募集および行事のお世話役となる。
• 明確委員會成員的培訓,並闡明他們在單個會議上的地位和作用。
• 在單協會內,全年邀請休眠成員和未加入的成員(委員會成員的朋友和熟人)參加委員會的社交活動,並努力建立和振興作為培訓委員會的同事。

晨禮委員會

・『職場の教養』を活用した“活力朝礼”の意義を充分理解し、朝礼実施企業の増大を図るとともに“会員サービス”の徹底を図る。
• 通過"早晨禮基本大師培訓"培養和使用晨禮教練。
• 在縣組織的"晨禮比賽"(資格賽和選拔賽)中,我們將發揮核心作用,增加每個協會參與的公司數量增加,並增加競賽的觀看者。
• 促進"活力早晨禮"示範企業的發展,促進"結束"的實施。
• 在單一會議上,我們全年邀請休眠成員和未成員(委員會成員的朋友和熟人)參加委員會的社交活動,並努力建立和振興作為晨禮委員會的同事。

公共關係委員會

公共關係委員會支援縣活動的宣傳和單會活動的宣傳。
• 提名縣公共關係報紙 SUN 和 RinYu 的被採訪物件,並在主管主席的領導下積累。 (獲得一主席的批准提名)
• 在每一次活動中積累有計劃的採訪和資訊。 (攝影等)
• 在單會活動中記錄、錄製和拍攝等禁令。
• 向研究所出版的《倫肯新報》提供資訊,並利用縣惠普。
• 在單協會內,全年邀請休眠成員和未成員(委員會成員的朋友和熟人)參加委員會的社交活動,並努力建立和振興作為公共關係委員會的夥伴。

婦女委員會

婦女成員將發揮其個性,使工作與閃亮的光澤,使委員會享受學習,提高和同伴建設。
• 在道德公司協會規劃和舉辦"女性氣質"研究研討會。 (活動需要注意,如時間和行駛距離)
促進研究,以納入婦女的力量。
• 在單協會中,全年邀請休眠成員和未成員(委員會成員的朋友和熟人)參加委員會的社交活動,並努力建立和振興婦女委員會。

青年委員會

作為每個協會的情緒製造者,委員會將享受青年階層的青年力量,並學習道德。。
促進年輕經理、接班人和年輕單身員工的區別研究。
研究與開發如何納入作為倫托莫後備軍。
• 每年舉辦一次面向年輕單身員工的研討會(按地區提供)。
• 在單協會中,全年邀請休眠成員和未成員(委員會成員的朋友和熟人)參加委員會的社交活動,並努力建立和振興青年委員會。

傳播擴大委員會

• 以振興單一會議為重,加強組織基礎,進一步推進"扎實傳播活動取得扎實成果"。
• 以"人的發展"為重點,以亞洲和亞洲的基本理念為基礎開展活動。
成立後,我們將優先恢復100家公司的單協會資格。
• 規劃資訊交流和具體措施,以確保新基地的開發、封存、資格恢復、成員保留率的提高和現有單協會的擴大按計劃進行。
• 在單協會內,全年邀請休眠成員和未成員(委員會成員的朋友和熟人)參加委員會的社交活動,並努力建立和振興作為傳播擴大委員會的同事。

聯繫我們
神奈川縣倫理協會秘書處
045-315-2433